江苏高科技投资集团领导就基层党组织建设等来我司进行调研

　　4月15日，高科技投资集团学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任、党委副书记徐克俭，率党办工作人员赴联系点单位——江苏宏图电子综合研究所，检查指导学习实践科学发展观活动，并就综合所当前党组织建设、经营管理工作开展情况以及下一步发展思路等，与综合所总经理范广林、总支书记张晨曦进行了座谈交流。 
　　座谈会上，综合所总支书记张晨曦、总经理范广林分别介绍了组织开展学习实践活动情况、业务开展情况及发展思路。在学习实践活动中，综合所党总支按照集团学习实践活动领导小组的统一部署和安排，组织召开了全体人员参加的动员大会，认真组织学习规定读本和集团简报，并结合公司实际和业务工作开展情况，组织员工开展解放思想交流讨论活动，探讨公司未来发展思路，学习实践活动整体开局良好，进展顺利，取得初步成效。在业务开展方面，综合所以学习实践活动为动力，努力克服金融危机给业务开展带来的负面影响，千方百计拓展市场、稳定客户，目前总体发展状况平稳。 
　　在听取综合所两位领导的发言后，徐克俭副书记肯定了综合所党总支学习实践活动开展状况，并就综合所产品开发、市场开拓及下一步发展思路进行了探讨交流，就总支下步学习交流工作进行了指导。 
　　围绕加强集团基层组织建设、发挥战斗堡垒作用、促进和谐企业建设这一课题，徐克俭同志提出三个方面的要求： 

一　要以融入管理、服务中心工作为结合点，在促进本部门、本单位科学发展中不断增强影响力和号召力。 
　　科学发展观，发展是第一要义。各党支部（总支）组织建设工作，要紧紧围绕各自业务重点工作开展，在促进发展中发挥作用。要面对实际问题、立足于解决实际问题，把能否取得实效作为出发点和立足点。要融入业务工作，不能脱离具体经营管理活动，坚决避免出现党建工作和经营管理工作结合不紧密、工作不能有效融入的“两张皮”现象。 

二　要以做好过硬的思想政治工作为着力点，在提供优质服务中增强战斗力。 
　　基层党建工作必须以会做思想政治工作为着力点，要在把握住企业发展方向的前提下，围绕业务工作开展中存在的重点、难点问题，善于从“人”的角度去做工作，针对不同员工，循循善诱地做思想政治工作，努力为业务工作开展扫清思想障碍，激发员工潜能，在提供优质服务中增强党组织的战斗力。 

三　要以企业文化建设为切入点，在促进和谐企业建设中增强凝聚力。
　　当前，金融危机尚未真正见底，集团上下均面临发展的压力、面临着保持企业和谐稳定的压力，基层党建工作必须要以科学发展观为指导，以企业文化建设为切入点，努力解决问题、化解矛盾，理顺情绪、凝聚人心，在促进和谐企业建设中增强凝聚力。